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Cargos y retribuciones en el Ayuntamiento

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Nota de prensa del Ayuntamiento

Durante el pleno extraordinario del Ayuntamiento de Galdakao celebrado ayer se han tomado diferentes decisiones en cuanto a la formación del gobierno municipal y la organización del mismo. Podemos, Usansolo Herria, Auzoak y EH Bildu quieren destacar: 

1-    Mari Paz Losada (Auzoak) será la vicealcaldesa primera y sustituirá al alcalde en todas aquellas labores que corresponda y también si debe dejar su cargo por enfermedad o si no se encuentra disponible. 

2-    El trabajo se organizará en 6 comisiones que serán Ciudadanía y Alcaldía, Nerea Orozko; Políticas Sociales, Mari Paz Losada; Urbanismo y Movilidad, Asier Egiraun; Hacienda y Régimen Interno, Francisco Javier Ibarreche; Juventud, Cultura, Deporte y Euskera, Edurne Espilla; Organización Territorial, Agustín Aizpuru. Cada comisión se dividirá en diferentes áreas que contarán con su concejal responsable. 

3-    Nuestra prioridad ha sido conformar un equipo de trabajo, que junto a los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento que se dedique a mejorar Galdakao. “Para ello, es necesario contar con un equipo con dedicación plena, pero sin sueldos exorbitados.  Aunque ahora son más, los concejales liberados y el personal externo liberado (asesores) supondrán un ahorro de 65.000 euros al año, lo que significa que con menos dinero contaremos con más recursos humanos al servicio de la ciudadanía” dice el alcalde, Iñigo Hernando. 

•    Concejales liberados 

Además del alcalde, tres concejales del equipo de gobierno y uno de la oposición desempeñarán su labor con dedicación exclusiva, con un salario bruto anual de 47.535,38 euros en el caso de los primeros, un 10% menos en el caso del concejal de la oposición tal y como está establecido en Eudel.

Este salario supone una reducción del 30% respecto al que cobraban los concejales y concejalas con dedicación exclusiva en la anterior legislatura (67.907,68 €). 

•    Personal eventual (asesores de confianza) 

Se aprueba la creación de cuatro puestos de personal eventual. Una vez aprobada la creación de la plaza se procederá a nombrar a las personas que ocupen los puestos, personas que a día de hoy no están decididas. 

El personal eventual desempeña puestos de trabajo que, considerados de confianza o asesoramiento especial no están reservados a funcionarios de carrera ni a personal laboral fijo. 

PLAZA                                                                   Retribución bruta anual 

Asesor o Asesora de Comunicación: 47.535,38 € 

Asesor o Asesora de Urbanismo: 47.535,38 € 

Asesor o Asesora de Organización: 47.535,38 € 

Secretario o Secretaria de Gobierno: 35.398,68 € 

Las retribuciones se han reducido y equiparado a las de los concejales y concejalas liberadas. 

4- Las indemnizaciones a los corporativos y corporativas por asistencia a las sesiones de los órganos colegiados municipales serán las siguientes: 

a) Asistencias a sesiones Plenarias. Fijo: 240,00 €/sesión 

b) Asistencias a Juntas de Portavoces. Fijo: 125,00 €/sesión 

c) Asistencias a Juntas de Gobierno. Fijo: 50,00 €/sesión 

d) Asistencias a Comisiones Informativas. Fijo: 100,00 €/sesión 

La reducción de las comisiones de 14 a 6 reduce considerablemente el gasto en este apartado. 

5- Teniendo en cuenta todas las reducciones de salarios y la reducción del número de dietas que deriva de la reducción del número de comisiones, se ahorrarán al año alrededor de 150.000 euros.

UDALAREN OSAKETA ETA ANTOLAKETARI BURUZKO EZOHIKO OSOKO BILKURA / PLENO EXTRAORDINARIO SOBRE LA COMPOSICIÓN Y ORGANIZACIÓN

 Galdakaoko Udalak gaur egin duen ezohiko osoko bilkuran, udalbatzaren osaerari eta antolaketari buruzko hainbat erabaki hartu dituzte. Podemos, Usansolo Herria, Auzoak eta EH Bildu alderdiek honako hauek nabarmendu nahi dituzte:

 1-    Mari Paz Losada (Auzoak) izango da lehen alkateordea, eta alkatea ordeztuko du dagokion zereginetan edo, gaixo dagoelako edo agertu ezin daitekeelako, karguan ez badago.

2-    Lana sei arlotan banatuko da: Herritarrak eta Alkatetza (Nerea Orozko); Gizarte Politikak (Mari Paz Losada); Hirigintza eta Mugikortasuna (Asier Egiraun); Ogasuna eta Barne Erregimena(Francisco Javier Ibarreche); Gazteria, Kultura, Kirola eta Euskara (Edurne Espilla) eta Lurralde Antolaketa (Agustín Aizpuru).

3-    Alkateaz gain, gobernu-taldeko hiru zinegotzik eta oposizioko batek dedikazio osoa eskainiko dute beren zereginak gauzatzeko. Foru legeari/arauari jarraikiz, lehenek urtean 47.535,38 euroko soldata gordina jasoko dute, eta oposizioko zinegotziak % 10 txikiagoa. 

4-    Galdakaok ditunen beharrei irtenbideak aurkituko dizkion eta benetako aldaketa lortuko duen lantaldea osatu dugu. “Jende kopuru handiagoa arituko da lanean, soldata txikiagoaren truke. Zinegotzi liberatuek eta kanpoko langile liberatuek urtean 65.000 euroko aurrezpena ekarriko dute”, esan du alkatea del  Iñigo Hernandok. 

5-    Soldatak aurreko legegintzaldian dedikazio osoa zuten zinegotziaren aldean % 30 txikiagoa izango da (67.907,68 €).

6-    Udalbatzako kideek, udal-organoen saioetara joateagatik, ondoko ordainsari hauek jasoko dituzte:

a) Osoko bilkuretara joateagatik. Finkoa: 240,00 euro saioko

b) Bozeramaileen batzarretara joateagatik. Finkoa: 125,00 euro saioko

c) Gobernu batzarretara joateagatik. Finkoa: 50,00 euro saioko 

d) Informazio Batzordeen batzarretara joateagatik. Finkoa: 100,00 euro saioko 

Batzordeak 14tik 6ra gutxitu izanak, atal honen gastua nabarmen txikitu da.

5- Funtzioak gauzatzeko aldi bateko lau lanpostu sortzea onartu dute. Lanpostuen sorrera onartu ondoren, horietan arituko diren pertsonak izendatuko dira. Oraindik ez da erabaki nortzuk izango diren.

LANPOSTUA​   ​                                

Urteko ordainsari gordina

Komunikazio aholkularia​: ​47.535,38 €

Hirigintzako aholkularia: ​47.535,38 €

Antolaketako aholkularia​: 47.535,38 €

Gobernu idazkaria​: 35.398,68 €

Ordainsariak txikitu eta titulazio-taldeei dagozkienenarabera egokitu dira.

6- Soldatetan izandako murrizketa guztiak kontuan hartuz, urtean 150.000 euro inguru aurreztuko dira.

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BIDEOA | Galdakaoko Musika Astea aurkeztu da

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Musika Astearen aurkezpena #Galdakao

Slået op af Mozoilo Irratia 97.5FM Galdakao i Fredag den 15. november 2019
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Campeonato de España Absoluto de Invierno

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Naia Rodríguez y Mikel Ponce, son los dos representantes de Galdakao Igeriketa Taldea en el LXIII Campeonato de España Absoluto de Invierno en piscina de 25 metros, que se va a disputar desde este jueves 14 hasta el domingo 17 de noviembre, en la piscina del Club natación Santa Olaya de Gijón (Asturias), piscina de ocho calles. 

Son varias las pruebas en las que van a participar. Naia Rodríguez va a nadar tres pruebas de braza, 50, 100 y 200 metros brazas, nadando el jueves, viernes y sábado; mientras tanto, Mikel Ponce nadará la prueba 1.500 metros libres. Esta prueba de 1.500 metros libres se disputa el primer día del campeonato, el jueves. 

Las pruebas clasificatorias se nadan en las jornadas de mañana y, en el caso de que se clasifiquen para las finales, se nadarán en las jornadas de tarde. 

Con Naia y Mikel, viajará hasta Gijón, su entrenador, Maikel Calvo. Junto a Galdakao Igeriketa taldea, acuden otros tres club bizkaínos a este campeonato de España: Getxo, Santurtzi y Club Deportivo Bilbao.  

Primera jornada escolar

Por otra parte, este sábado comienza la temporada para los y las más pequeñas del club, las escuelas. Abren fuego con la primera jornada de la liga escolar que se disputa este sábado, 16 de noviembre, en la piscina del Polideportivo Larrea de Amorebieta, a partir de las 15.30 horas. 

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Movilidad Urbana integral: sostenible, inclusiva y con perspectiva de género

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Con el objetivo de mejorar la movilidad de las y los galdakoztarras, el ayuntamiento está trabajando en un plan integral de cara al futuro; un plan ambicioso por las novedades que trae en su filosofía y en su forma de hacer. Se tratará de un plan novedoso, nunca visto en Galdakao. Y, es que, además de tratarse de un plan sostenible, también tendrá en cuenta el punto de vista de género y será inclusivo. En adelante, todas las propuestas que se hagan deberán acoger estos criterios.

La manera de hacer también será novedosa, ya que el plan se trabajará con los y las ciudadanas desde el primer momento. El ayuntamiento está ya en ello: está analizando la situación de las infraestructuras y se está reuniendo con representantes de las asociaciones de vecinos. Para poder hacer una foto real, mirará a todo tipo de infraestructuras que tengan que ver con la movilidad: bidegorris, carreteras, aparcamientos, servicios de autobús y tren, proyectos de la futura línea del metro… Y a las peticiones de la ciudadanía. Se tratará de un estudio sobre el transporte interno municipal y también de comarca.

El objetivo es estudiar la situación actual y hacer un plan de futuro más adecuado, teniendo clara la dirección: minimizar lo más posible el consumo de energía, reducir la utilización del coche privado, e impulsar la utilización del transporte público, la bicicleta y el trasladarse a pie. 

“Tenemos como objetivo una movilidad segura, sostenible, autónoma, verde e igualitaria para todos y todas las galdakoztarras”, ha señalado la representación municipal: “Queremos garantizar la igualdad en la accesibilidad para toda la ciudadanía, atendiendo a las diferentes formas de movilidad o de transporte, a la vez que mejoramos la seguridad; queremos aumentar la eficiencia y eficacia en el movimiento de las personas, el transporte y la carga; aumentar la autonomía de las niñas y niños y los y las jóvenes; reducir la emisión de gases contaminantes y de ruidos para la protección del medio-ambiente y mejorar la eficiencia energética; hacer más atractivo el municipio y mejorar la calidad de vida; y adaptar la movilidad sobre el eje de perspectiva de género e inclusión de este plan”.

Todo ello se elaborará con los y las ciudadanas, en un planteamiento que tendrá tres fases:

  1. El ayuntamiento se reunirá con las juntas de todas las asociaciones de vecinos. Ya ha concluido esa primera fase. En octubre, la concejala de Movilidad y Transporte y el arquitecto urbano responsable de hacer el plan se han reunido con los y las representantes de las asociaciones de vecinos en el mismo consistorio, abriendo así las puertas del ayuntamiento. Han recogido reflexiones y peticiones de todas ellas. 
  2. Se realizarán asambleas abiertas en todos los barrios. Durante noviembre el ayuntamiento acudirá a todos los barrios y realizará asambleas abiertas en las sedes de las asociaciones de vecinos. Así se recogerán directamente las aportaciones de todos y todas las ciudadanas que quieran aportar.
  3. El ayuntamiento tiene intención de sacar a concurso público la licitación para el estudio del plan de movilidad urbana hacia diciembre. Como para entonces estarán recogidas las aportaciones de la ciudadanía, también estará definido qué partida hará falta para los trabajos a realizar, por lo que se podrá recoger en los presupuestos del 2020.
  4. Con todo ello, el ayuntamiento tendrá las conclusiones del estudio para junio, conclusiones que serán la base del nuevo Plan de Movilidad.
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